Palestrante Especialista em Liderança e Gestão
Ser líder é diferente de ser chefe, administrador ou gerente. Liderar é lidar com pessoas. Administrar é gerenciar recursos.
Esta palestra tem por objetivo mostrar aos ouvintes como ser um líder melhor, como conseguir os resultados através das pessoas. Ser líder é diferente de ser chefe, administrador ou gerente. Liderar é lidar com pessoas. Administrar é gerenciar recursos.
Além de possuir várias características de liderança sabemos que para alcançar os objetivos e manter o trabalho de equipe, o líder deve exercer algumas funções. Entender cada uma delas é fundamental. Essas funções são as seguintes: definir as tarefas; planejar; dar instruções e delegar tarefas; controlar o trabalho da equipe; avaliar, usando também o feedback; motivar e treinar; organizar através de sistemas, administração (gerenciamento) e administração do tempo e, finalmente, ser exemplar.
Esta palestra é baseada no livro A Arte de Liderar - Vivenciando Mudanças num Mundo Globalizado, de autoria da palestrante.
Observações sobre as palestras:
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