Sonia Jordão

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CONHEÇA PROJETO DE SONIA JORDÃO

Tendo em vista a precariedade de tempo de grande parte das pessoas, Sonia Jordão elaborou uma síntese de seu livro A Arte de Liderar e editou em tamanho de bolso. A versão estendida traz o tema de maneira mais ampla e completa; entretanto, a edição reduzida oferece suficiente material de informação e reflexão — além de demandar menor investimento. A proposta é a parceria, na disseminação da leitura e das idéias: as empresas adquirem exemplares da edição especial de A Arte de Liderar e o oferecem aos colaboradores e clientes. Existe a possibilidade de usar as quatro primeiras páginas, tornando o livro personalizado, com uma mensagem. É uma excelente maneira de inovar na oferta de um brinde, além de contribuir significativamente para a construção de conhecimento e para a formação de pessoas. Bons livros são presentes úteis.

	Palestras com Sonia Jordão - Temas principais Escolha qual o tema da palestra é o mais mais adequado à sua organização!

	Entendendo um pouco mais as organizações Uma Empresa que quer ser líder em qualquer segmento precisa se preocupar com as comunicações interna e externa. Todos os mecanismos para agilizar a comunicação devem ser incrementados. Por Sonia Jordão

	Curso A Arte de Liderar - Treinamento de Liderança Treinamento voltado para a formação e/ou aperfeiçoamento de líderes.

	Consultorias para organizações ou pessoas Quais suas principais necessidades para crescer como profissional ou como empresa?


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Como se relacionar com seus líderes
Precisamos analisar psicologicamente os nossos líderes para sabermos que tipo de pessoa eles são. nos permitirá “moldar”, sempre que possível, o nosso comportamento à personalidade de nossos líderes evitando confrontos com os mesmos. Por Sonia Jordão

Líderes autoritários, espécies em extinção
A pressão por resultados acaba levando muitos líderes a caírem numa armadilha: agem de forma explosiva com seus liderados e, nem assim, chegam às metas planejadas. Por Sonia Jordão

A difícil arte de viver em comunidade
É preciso que tratemos os outros não da forma que queremos ser tratados, mas sim da forma que eles gostariam de ser tratados. Pode ser que o gosto dos outros seja diferente do nosso. Por Sonia Jordão

Liderança: um papel a ser exercido, não um cargo
Um dos assuntos mais discutidos dentro das organizações hoje é a Liderança. Por Carlos Cruz

Planejamento: fundamental para bons resultados
Muitos empresários têm o costume de não levar o planejamento estratégico à sério e isso faz com que as resolvam os problemas conforme eles aparecem. Por Lourival Mariano

Dicas para conduzir reunião de trabalho
Um dos maiores motivos para o fracasso da produtividade coletiva do mundo corporativo atualmente é, sem dúvida, o excesso de reuniões desnecessárias e mal conduzidas. Por Christian Barbosa

Sucesso profissional ou realização pessoal
Os executivos sentem-se infelizes, ou pelo menos insatisfeitos, com o trabalho que realizam e/ou com a empresa onde trabalham. Por Paulo Celso de Toledo Jr.

Surfando no Tsunami
O verdadeiro otimista aceita a realidade e busca visualizar ou construir espaços favoráveis dentro dela. Por Gisela Kassoy

Quanto de você ou do seu colaborador...
está no trabalho? - A maneira com que conduzimos e gerenciamos nossas carreiras ainda não leva em consideração toda a complexidade do ser humano. Por Frederico Porto

O caminho para o sucesso em vendas
A convicção, a certeza, a fé inabalável de alguém que crê infalivelmente que conseguirá alguma coisa em sua vida tem o poder de mover a energia colossal de todo o Universo. Por Allynson Lymer