Palestrante Especialista em Liderança
Palestrante Especialista em Liderança
Esta coletânea é o resultado de um trabalho de anos efetuado por Sonia Jordão.
1. “O acaso encontra sempre quem saiba aproveitar-se dele”.(Romain Rolland)
2. “O acerto é sempre fruto de vários erros”. (Dr. Cláudio Diniz)
3. “O afinco com que o líder trabalha e a maneira como trata as pessoas sempre são imitados”. (Jack Welch)
4. “O amanhã só existe se fizermos algo agora”. (anônimo)
5. “O aprender é um processo ativo. Aprendemos fazendo”. (Shaw)
6. “O aumento da sabedoria pode ser medido com exatidão pela diminuição do mau humor”. (Nietzsche)
7. “O bom futuro depende de como estamos no momento presente. Além do mais, o amanhã não existe: quando for meia noite, amanhã já será hoje”. (J. R. Gretz)
8. “O bravo não é quem não sente medo, mas quem vence esse medo”. (Nelson Mandela)
9. “O caminho da sabedoria é não ter medo de errar”. (Paulo Coelho)
10. “O caminhoneiro não deixa de viajar apesar das perspectivas de chuva. Nessa hora é preciso mais atenção; não perca o foco”. (Roberto Shinyashiki)
11. “O capitão tem de estar sempre disponível e pronto para ajudar. Ele tem de saber que só terá sucesso se o grupo também for bem sucedido”. (Dunga)
12. “O caráter de um homem faz seu destino”. (Demócrito, filósofo grego)
13. “O cérebro é como um pára-quedas. Só funciona quando está aberto“. (James Dewar)
14. “O céu deixou de ser o limite”. (Richard Nixon)
15. “O cliente nunca está definitivamente conquistado, o segredo consiste em conhecê-lo, cultivá-lo e desenvolver uma parceria em longo prazo. Só assim você irá conseguir fazer com que ele seja fiel e, com isso turbinar a produtividade da sua área”. (Sérgio Almeida)
16. “O cliente precisa saber que nós nos importamos com ele”. (Roberto Maksoud)
17. “O cliente que reclama quer continuar a fazer negócios com você e supõe que você queira estar a par do problema para tomar alguma providência”. (Brian Joiner)
18. “O conhecimento é em si mesmo um poder”. (Francis Bacon)
19. “O crescimento é um processo de experimentação, uma série de tentativas, erros e vitórias ocasionais”. (Chérie Carter – Scott)
20. “O custo de conseguir um cliente novo é de cinco a sete vezes maior do que o custo investido em mantê-lo”. (Letícia Colombini)
21. “O diferencial competitivo será a velocidade de reação da empresa e de seus executivos”. (C.K. Prahalad)
22. “O encontro da preparação com a oportunidade gera o rebento que chamamos sorte”. (Anthony Robbins)
23. “O entusiasmo individual é que inicia qualquer processo de mudança. E o entusiasmo gera mais entusiasmo”. (Peter Senge)
24. “O erro não será mais visto como uma derrota. As pessoas não terão de fazer a coisa certa. Na verdade elas terão de descobrir o modo de fazer a coisa certa”. (Clemente Nóbrega)
25. “O essencial é ter na vida um ideal definido com aptidão e perseverança suficiente para atingi-lo”. (agenda APLUB)
26. “O fracasso jamais nos dominará, se a vontade de vencer for suficientemente forte. (anônimo)
27. “O futuro pertence àqueles que acreditam na força dos seus sonhos”. (anônimo)
28. “O futuro vai exigir do bom profissional uma grande habilidade interpessoal – em termos de linguagem, de comportamento, de vivência multicultural, de habilidade para negociação”. (Jayme Teixeira Filho)
29. “O gênio, esse poder que deslumbra os olhos humanos, não é outra coisa senão a perseverança bem disfarçada”. (Goethe)
30. “O grande desafio não tem nada a ver com a coragem nem com a qualidade e sim com a capacidade de entender o meio onde estamos”. (Amyr Klink)
31. “O grande objetivo da educação não é o saber, mas a ação”. (Herbert Spencer)
32. “O homem deve criar as oportunidades, não apenas encontrá-las”. (Sir Francis Bacon)
33. “O homem é aquilo que pensa no decorrer do dia”. (Emerson)
34. “O homem é o construtor de seu próprio futuro”. (Murilo Hingel)
35. “O homem é tão forte quanto pensa que é e tão valioso quanto pensa que é”. (Joseph Murphy)
36. “O homem não se mede pelas vezes que cai, mas sim pela elegância com que se levanta”. (Charlie Chaplin)
37. “O homem que não lê bons livros não tem nenhuma vantagem sobre o homem que não sabe ler”. (Mark Twain)
38. “O homem que pode colocar-se no lugar de outros homens, que pode compreender as maquinações dos seus cérebros, não precisa ter preocupações acerca do que lhe reserva o futuro”. (Owen D. Young)
39. “O homem só envelhece quando nele os lamentos substituem os sonhos”. (John Barrymore)
40. “O ideal é não esperar pelo momento ideal”. (Daniel Dantas)
41. “O importante não é o que a gente faz, mas o modo como a gente faz”. (Amyr Klink)
42. “O importante não são as coisas que acontecem com você, é o que você faz a respeito delas”. (Chérie Carter – Scott)
43. “O impossível é aquilo que ninguém faz... até que alguém faça”. (Lair Ribeiro)
44. “O impulso faz parte do salto”. (anônimo)
45. “O insucesso é apenas uma oportunidade para recomeçar de novo com mais inteligência”. (Henry Ford)
46. “O jogo mais difícil é sempre o próximo”. (Leonardo, jogador de futebol)
47. “O líder precisa saber, precisa saber que sabe e precisa ser capaz de deixar isso bem claro para os outros”. (Clarence B. Randall)
48. “O líder precisa ter coragem de enfrentar essas situações de frente, mesmo tendo, muitas vezes, que pedir desculpas”. (Dunga)
49. “O líder tem que ter coração grande para acolher as pessoas e estrutura de aço para tocar os negócios”. (Cristyna Aiach Weiss)
50. "O maior perigo não é decidir errado, o maior perigo é não tomar a decisão”. (Amyr Klink)
51. “O maior segredo não é fazermos o que gostamos, mas sim gostar do que fazemos”. (anônimo)
52. “O mau hábito demora um dia para se desenvolver e um ano para ser eliminado”. (Clinton Longenecker e Jack Simonetti)
53. “O medo que você deixa aumentar em sua mente é pior do que a situação que realmente existe”. (Spencer Johnson, M.D.)
54. “O medo vem da ignorância (não conhecimento) das pessoas”. (Waldez Ludwig)
55. “O melhor jeito de se livrar de um problema é resolvê-lo”. (Lair Ribeiro)
56. “O melhor minuto que gasto é o que invisto nas pessoas”. (Kenneth Blenchard e Spencer Johnson)
57. “O mercado dita as inovações. Quem não segue vira peça de museu”. (Phil Knight)
58. “O mundo do trabalho que nos espera terá muito pouca tolerância com as pessoas “difíceis”, sejam chefes sejam subordinados.” (Maria Amalia Bernardi)
59. “O mundo exige uma nova mentalidade na qual o crescimento de um esteja combinado com o crescimento de todos”. (Roberto Shinyashiki)
60. “O mundo se apresenta travestido de complexidade, mas a vida continua simples”. (Prof. Agulhô)
61. “O negócio então é pegar duas idéias velhas, reinventá-las e executá-las no momento oportuno e com qualidade”. (Alain Belda)
62. “O nível de nossos resultados é proporcional ao da qualidade das pessoas que trabalham conosco”. (Clinton Longenecker e Jack Simonetti)
63. “O normal é sempre aquilo a que se está habituado”. (Nelson Sampaio)
64. “O nosso verdadeiro valor vem não daquilo que temos, mas sim daquilo que somos”. (Lair Ribeiro)
65. “O pódio é de quem aprende a lutar por suas metas. É melhor se esforçar pela realização do que viver com a dor da frustração”. (Roberto Shinyashiki)
66. “O prazer está em se entregar totalmente ao que está fazendo, de maneira que você e seu trabalho sejam uma única coisa“. (Roberto Shinyashiki)
67. “O preço a gente esquece, a qualidade permanece”. (Barrie Hopson & Mike Scally)
68. “O pré-requisito mais essencial para a compreensão é ser capaz de admitir a ignorância”. (Wurman)
69. “O presente não é nada mais do que o instante em que o futuro se desintegra em direção ao passado”. (Jorge Luís Borges)
70. “O primeiro segredo do sucesso é acreditar em si mesmo”. (Norman Vincent Peale)
71. “O principal fator de competitividade é o conhecimento”. (Waldez Ludwig)
72. “O problema com as boas idéias é que elas acabam dando muito trabalho”. (Peter Drucker)
73. “O problema com o futuro não é o fato de ser algo impossível de se conhecer e sim ser diferente. Se você for incapaz de pensar diferentemente, o futuro sempre chegará como surpresa”. (Gary Hamel)
74. “O problema não é o problema. É o que nós fazemos com ele”. (Roberto Shinyashiki)
75. “O profissional que não acompanha as mudanças fica obsoleto”. (Ricardo Almeida Prado Xavier)
76. “O que é realmente necessário em uma empresa que presta serviço são pessoas que gostem de pessoas”. (Frank Petro)
77. “O que eu faço hoje é importante, porque estou trocando um dia de minha vida por isso”. (Bob Marley)
78. “O que faz diferença não é apenas o conhecimento acumulado, mas o que as pessoas fazem com ele e como fazem para manterem-se atualizadas”. (Sônia Grisolia)
79. “O que importa não é o que é dito, ou como é dito, porém como é ouvido”. (Guy Hunter)
80. “O que lhe dá prazer? Faça isso, e faça com freqüência, pois dará leveza a seu coração e fará maravilhas por sua alma”. (Chérie Carter – Scott)
81. “O que qualquer outra pessoa diga ou faça, não pode realmente aborrecê-lo ou irritá-lo, a menos que você o permita“. (Joseph Murphy )
82. “O que sabemos é uma gota, o que ignoramos é um oceano”. (Isaac Newton)
83. “O que sabemos fazer aprendemos fazendo”. (Aristóteles)
84. “O que você grava em sua mente, ela moverá céus e terras para tornar realidade”. (William James)
85. “O riso é a menor distância entre duas pessoas”. (Chérie Carter – Scott)
86. “O sábio não é o homem que fornece as verdadeiras respostas; é o que formula as verdadeiras perguntas“. (Lévi – Strauss)
87. “O segredo de um negócio está em saber alguma coisa que ninguém sabe”. (Aristóteles Onassis)
88. “O segredo do sucesso de um gerente está em expandir ao máximo sua capacidade e, mesmo assim, manter uma expectativa razoável do que é humanamente possível”. (Paula Caproni)
89. “O segredo do sucesso é ser um eterno aprendiz”. (Lynda Gratton)
90. “O ser humano, mudando as atitudes internas em sua mente, pode mudar os aspectos externos de sua visão”. (William James)
91. “O seu maior poder é o poder de escolha. Escolha a felicidade e a abundância, escolha a vida! Escolha o amor! Escolha a saúde! Escolha a felicidade!” (Joseph Murphy)
92. “O simples é o contrário do fácil”.(Roberto Alvim Corrêa, poeta brasileiro)
93. “O sucesso é o resultado de uma idéia criativa, de desejo e do comprometimento”. (anônimo)
94. “O sucesso é uma combinação de fazer o que se gosta com aprendizado contínuo. Não é um destino, e sim uma viagem de excelência“. (anônimo)
95. “O tempo do tamanho já passou: sucesso, hoje em dia, é sinônimo de saber”. (Peter Drucker)
96. “O tempo ensina todas as coisas àquele que vive para sempre, mas não tenho o luxo da eternidade. Contudo, dentro do tempo que me foi concedido, vejo-me na obrigação de praticar a paciência, pois a natureza jamais age apressadamente”. (Og Mandino)
97. “O tempo está em outro ritmo. O que você não fizer hoje, no momento correto, não será mais feito. Um concorrente já terá se posicionado e terá tomado o seu lugar. Somos seis bilhões concorrendo no mesmo espaço de oportunidade. Fazer o que tem que ser feito no tempo certo é a chave do sucesso”. (Daniel Hakin)
98. “O tempo que temos é a porção que nos foi dada, sem direito a refil. Impossível ter mais. O importante é usar tecnologia para economizar”. (Mário Persona)
99. “O trabalho deve ser encarado como forma de realização pessoal, não como um fardo difícil de carregar. Só assim teremos disposição, energia e alegria para levantar da cama todas as manhãs”. (Maria Tereza Gomes)
100. “O trabalho do gerente é criar condições que possam estimular a criatividade, sem procurar dirigi-la ou sufocá-la”. (Roger Lewin e Birute Regine)
101. “O único homem que não comete erros é o que nunca faz nada. O importante é nunca cometer duas vezes o mesmo erro”. (Franklin Roosevelt)
102. “O único lugar aonde o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário”. (Vidal Sasson)
103. “O único processo pelo qual posso conseguir que você faça alguma coisa é dando-lhe o que você quer”. (Dale Carnegie)
104. “O universo sempre cria situações que conduzem todas as pessoas para seu verdadeiro caminho, tudo acontece por um motivo como parte de um plano divino”. (Chérie Carter – Scott)
105. “O verdadeiro heroísmo consiste em pensar por mais um momento quando tudo parece perdido”. (W. F. Grenfel)
106. “O verdadeiro segredo de conseguir mudar é ter a disposição para fazê-lo”. (Chérie Carter – Scott)
107. “O verdadeiro sucesso nos negócios e na vida envolve três coisas – descobrir nossos talentos, desenvolvê-los e utilizá-los para o próprio bem”. (Tom Morris)
108. “O verdadeiro valor de um homem está em seu caráter, suas idéias e na nobreza de seus ideais”. (Charles Chaplin, ator e cineasta americano)
109. “Obstáculos são aquelas coisas medonhas que você vê quando tira os olhos do seu objetivo”. (Henry Ford)
110. “Olhe para você. Faz sempre as mesmas coisas e pergunta por que elas não melhoram...”. (Spencer Johnson, M.D.)
111. “Onde as necessidades do mundo e os seus talentos se cruzam, aí está a sua vocação”. (Aristóteles)
112. "Onde quer que você veja um negócio de sucesso, pode acreditar que ali houve, um dia, uma decisão corajosa". (Peter Drucker)
113. “Ontem é história, amanhã é um mistério e hoje é um presente, é por isso que o chamamos de presente”. (Chérie Carter – Scott)
114. “Oportunidade é aquilo que você quer muito, mas de tanto querer, não consegue enxergar”. (Max Gehringer)
115. “Organizações sempre parecem melhores à distância. Quando chegam perto, vão ver as brigas que acontecem”. (Prof. Paulo Roberto Villamarim Gama)
116. “Os campeões aproveitam as crises, pois sabem se fortalecer em meio à turbulência, sobressaindo-se”. (Roberto Shinyashiki)
117. “Os chefes não gostam de dois tipos de empregados: - os que não fazem o que eles mandam e os que só fazem o que eles mandam”. (anônimo)
118. Os clientes e suas necessidades são as únicas razões para os negócios existirem”. (Bruce Brocka)
119. “Os clientes não esperam que você seja perfeito, mas que solucione os problemas quando eles ocorrerem”. (Donald Porter)
120. “Os clientes são os ativos mais importantes de qualquer empresa, mesmo que não apareçam no balanço”. (Thomas Berry)
121. “Os concorrentes inteligentes não se esforçam para derrotar seus adversários. Evitam competir diretamente com eles e, em lugar disso, procuram maximizar seus lucros”. (Bem Shapiro)
122. “Os desafios mais significativos com que as empresas defrontarão nos próximos anos será a aceleração da intensidade de ação. Você deve atuar em um setor onde possua uma vantagem competitiva, ou será eliminado”. (Larry Bossidy)
123. “Os desafios não são tão grandes como imaginamos ver. Nós é que ainda não nos encontramos preparados para enfrentá-los”. (Prof. Gretz)
124. “Os erros acontecem nos momentos calmos, tranqüilos, quando a gente relaxa”. (Amyr Klink)
125. “Os erros são momentos importantes para nossa evolução”. (Lair Ribeiro)
126. “Os executivos de sucesso da nova era serão os que souberem esquecer o passado, gerenciar o presente e criar o futuro”. (C.K. Prahalad)
127. “Os gênios da alavancagem do conhecimento são os primeiros a admitir que ainda têm muito mais perguntas do que respostas”. (Tom Peters)
128. “Os líderes divertem-se orquestrando o trabalho de outros, e não o executando eles próprios”. (Tom Peters)
129. “Os líderes não devem apenas sugerir uma grande idéia, ela precisa ser a grande idéia certa”. (Thomas J. Neff e James M. Citrin)
130. “Os líderes são essenciais para promover as verdadeiras mudanças”. (Pedro Mandelli)
131. “Os nossos maiores inimigos moram dentro de nós: são os nossos vícios, erros e paixões”. (Marquês de Maricá)
132. “Os pequenos atos que se executam são melhores do que todos aqueles grandes que se planejam”. (George Marshall)
133. “Os pequenos segredos de cada função devem ser estudados, aprimorados e jamais esquecidos. Por mais simples que seja um trabalho, sempre existe uma forma ótima de executá-lo, e ela deve ser buscada com toda a atenção”. (José Carlos Mayrink Ferreira)
134. “Os perfeccionistas de verdade são os que buscam a perfeição na obra, e não na conversa”. (Max Gehringer)
135. “Os profetas é que estavam certos. No final do milênio o espírito é o que vai valer, a matéria perde a importância”. (Waldez Ludwig)
136. “Os profissionais bem-humorados investem em motivação e criatividade para encontrar soluções e driblar as dificuldades do dia-a-dia”. (Letícia Colombini)
137. “Os realizadores terão de aprender a administrar a si próprios, reforçar a sua capacidade, construir seus valores”. (Peter Drucker)
138. “Os vencedores sempre fazem mais, muito mais do que o suficiente” (Stan Rapp/Tom Collins)
139. “Os verdadeiros campeões sabem motivar orientar e acompanhar o seu time, pois estão conscientes de que dependem dele para alcançar as vitórias”. (Roberto Shinyashiki)
140. “Otimismo sozinho não resolve, e pessimismo atrapalha”. (Lair Ribeiro)
141. “Ou o executivo gerencia mudanças, ou não gerencia nada”. (Mocsány)
142. “Ou você é competente ou você está fora do mercado” (Caio Bécker)
143. “Ouvir com atenção tem muito mais a ver com confiança, respeito, envolvimento e compartilhamento de informação do que com ouvidos”. (Beverly Briggs)
144. “Ouvir não é apenas escutar o que o outro está dizendo, mas procurar realmente captar a mensagem, entendendo a linguagem do outro”. (Fátima Holanda)